La gestión del conocimiento no solo afecta a las organizaciones empresariales, también es importante en la práctica investigadora a nivel científico. Es un concepto amplio y complejo, con múltiples dimensiones y actividades interrelacionadas (identificación, creación, desarrollo, intercambio, transformación, retención, renovación, difusión, aplicación, etc.) que generan un activo de valor para la empresa, el conocimiento (Lloria, 2008).
La investigación en GC ha sido abordada desde distintas disciplinas. Así, hay estudios que provienen, por ejemplo, de la psicología, la sociología, la economía, la ingeniería, las ciencias computacionales o el management. Cada aportación de estas áreas ha servido para proporcionar descubrimientos sobre distintos aspectos de la gestión, pero hasta el momento no se ha alcanzado un marco integral explicativo universal, ni tampoco para algún dominio específico. De ello se deduce que es necesaria una investigación interdisciplinar, más que actividades investigadoras focalizadas en una única área de conocimiento (Nonaka y Teece, 2001).
Hola Ana
Me ha gustado mucho tu resumen. Yo trabajo con la metodología de Nonaka y Takeuchi y creo que has reflejado muy bien lo esencial de su libro. Enhorabuena
Gracias Carlos.
Que alguien experto te haga tal comentario es un honor y un incentivo.
Un saludo.